孫玲萍，現任萬年水泥廠生產部質量管理技術員，高級技師。作為一名水泥行業的質量管理技術領航者，她入選了江西省引進培養創新創業高層次人才“千人計劃”，并享受國務院特殊津貼及江西省政府特殊津貼。

從普通化驗員到技術骨干，三十多年的年華里，孫玲萍扎根化驗室分析崗位，對產品質量的敬畏之心，從未改變。她一路秉承精益求精的工作態度與對分析專業的執著追求，譜寫了一曲現代工匠的巾幗贊歌。

作為企業產品質量檢測的“守門人”，孫玲萍牢牢捍衛企業的生命線。今年2月，在一次中熱水泥不溶物檢測中，她察覺測試數據異常，立刻展開問題排查，精準判斷問題可能出在硝酸銨溶液性能波動上。為解決這一難題，她查閱大量資料，向行業專家請教，多次在化驗室開展對照試驗，最終創新性提出以硝酸氨水溶液替代傳統硝酸銨溶液的方案，成功解決檢測難題，保障了中熱水泥的順利出廠。

“遇到難題找孫師傅。”這是分析班組全體成員多年來心照不宣的共識。今年3月，水泥組分測定儀突發故障，情況緊急。孫玲萍憑借敏銳的觀察力和豐富的工作經驗，瞬間鎖定問題癥結，迅速展開行動，高效排除設備故障，保障生產檢測工作順利進行。

為積極響應國家“雙碳”政策，萬年廠積極使用氟化鈣用作生料配料中的鐵質校正原料，以此改善生料易燒性，實現節能降耗目標。面對新工藝帶來的復雜檢測需求，孫玲萍憑借多年質檢工作經驗，帶領團隊迅速投身相關檢測與分析工作當中，所提供的系列精準數據，為新工藝順利實施奠定了堅實基礎。

在擔任分析班班長期間，她堅持嚴格管理，在團隊中營造積極向上的學習氛圍。組織新國標水泥知識等各項有關質量管理要求的宣貫培訓，不斷提升整個班組成員的分析檢驗水平。在她的帶領下，團隊成員多次參與國家水泥質檢中心組織的全國化學分析大對比活動，先后斬獲2次特等獎和8次全優獎，其本人也榮獲“全國水泥化學分析操作能手”。

在“師徒結對”活動中，孫玲萍結對徒弟邱宜斌，徒弟是一名去年剛參加工作的青年大學生員工，年齡和她女兒一般大，她帶徒弟就像培養自己的孩子一樣，不光是技術上的指導，還有學習上的引導、生活上的照顧以及業余生活的提醒，都能做到面面俱到。孫玲萍說，萬年青未來發展的重任是落在徒弟這一代青年人肩上，萬年青品牌形象的提升要靠青年一代人接續奮斗，所以自己會在即將退休的幾年工作中，毫無保留地傳授徒弟專業技術和工作經驗。

三十多年來，孫玲萍用日復一日的堅持、年復一年的守護，為每一批出廠產品的穩定性與合規性鑄就了一道堅不可摧的防線，成為了萬年青產品質量的堅定捍衛者，她用實際行動詮釋了新時代女性自尊、自信、自立、自強的精神風貌，為企業高質量發展貢獻了巾幗力量。